V přiložené tabulce pod textem máme uvedenu souhrnnou daňovou sazbu v jednotlivých členských zemích OECD za rok 2016. Pouze u Česka počítáme již s údaji pro rok 2017. Souhrnná daňová sazba je součtem pěti nejvýznamnějších daňových odvodů, a to: daně z příjmu fyzických osob, daně z příjmu právnických osob, povinného pojistného placeného zaměstnavatelem, povinného pojistného placeného zaměstnancem a základní sazby DPH. V Česku je souhrnná daňová sazba téměř dvojnásobně vysoká oproti Chile, kde je ze zemí OECD nejnižší.
Nejvyšší daně jsou v Belgii
Souhrnná daňová sazba je vyšší než v Česku pouze v dalších 10 členských zemích Evropské unie (v Belgii, ve Francii, v Itálii, v Německu, v Rakousku, v Portugalsku, ve Švédsku, v Řecku, v Maďarsku a ve Finsku). Zdanění v mimoevropských zemích OECD je nižší než v zemích EU. Všechny mimoevropské země najdeme ve spodní části tabulky. Hlavním důvodem je především vysoké povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance a vysoká základní sazba DPH v členských zemích EU. U Česka si provedeme praktický výpočet souhrnné daňové sazby, přičemž stejným způsobem je vypočítána i v ostatních zemích v tabulce.
Výpočet souhrnné daňové sazby v Česku
Souhrnná daňová sazba v Česku činí pro letošní rok 97,6 % (12,6 % + 11,0 % + 34,0 % + 21,0 % + 19,0 %). Jedná se o součet pěti nejdůležitějších daňových sazeb, a sice:
1) Efektivní sazba daně z příjmu fyzických osob (12,6 %)
Dle databáze OECD činila v roce 2016 průměrná měsíční mzda v Česku 27 506 Kč. Právě u této hrubé mzdy si vypočítáme efektivní sazbu daně z příjmu fyzických osob u zaměstnance uplatňujícího pouze základní daňovou slevu na poplatníka dle legislativy roku 2017. Sazba daně z příjmu fyzických osob činí 15 % ze superhrubé mzdy, což je hrubá mzda zaměstnance zvýšená o povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance (34 %). Superhrubá mzda se zaokrouhluje na stokoruny nahoru. Superhrubá mzda je tedy 36 900 Kč (27 506 Kč x 1,34, zaokrouhleno na sta nahoru). Daň z příjmu fyzických osob po uplatnění základní slevy na poplatníka, na kterou mají nárok všichni zaměstnanci, činí 3 465 Kč (36 900 Kč x 15 % - 2 070 Kč). Efektivní sazba daně z příjmu fyzických osob je tedy 12,6 % (3 465 Kč: 27 506 Kč).
2) Povinné pojistné placené zaměstnancem (11,0 %)
Z hrubé mzdy je zaměstnanci jeho zaměstnavatelem automaticky sraženo sociální pojištění (6,5 %) a zdravotní pojištění (4,5 %). Souhrnná sazba povinného pojistného placeného zaměstnancem je tedy 11,0 %.
3) Povinné pojistné placené zaměstnavatelem (34,0 %)
Zaměstnavatelé odvádí za zaměstnance 25 % na sociálním pojištění a 9 % na zdravotním pojištění. Souhrnná sazba povinného pojistného placeného zaměstnavatelem je tedy 34 %.
4) Základní sazba DPH (21 %)
Každodenní nákupy prodražuje všem spotřebitelům daň z přidané hodnoty. Základní sazba DPH činí v letošním roce v Česku 21 %.
5) Sazba daně z příjmu právnických osob (19 %)
V Česku se daň z příjmu právnických osob odvádí pouze na centrální úrovni. V některých členských zemích OECD se platí daň z příjmu právnických osob na centrální i místní úrovni. Do souhrnné daňové sazby uváděné v tabulce přitom započítáváme kombinovanou sazbu daně z příjmu právnických osob, která je součtem centrální i místně daně z příjmu právnických osob.
Souhrnná daňová sazba v zemích OECD za rok 2016
Země | Daňový index | Země | Daňový index |
---|---|---|---|
Belgie |
124,4 |
Lucembursko |
87,2 |
Francie |
120,1 |
Dánsko |
84,0 |
Itálie |
112,8 |
Polsko |
83,8 |
Německo |
108,2 |
Turecko |
82,8 |
Rakousko |
105,8 |
Island |
80,5 |
Portugalsko |
103,8 |
Japonsko |
75,3 |
Švédsko |
103,3 |
USA |
73,3 |
Řecko |
102,2 |
Velká Británie |
73,1 |
Maďarsko |
98,0 |
Austrálie |
70,3 |
Finsko |
97,9 |
Mexiko |
68,5 |
Česko |
97,6 |
Kanada |
66,9 |
Španělsko |
97,3 |
Irsko |
65,5 |
Slovensko |
95,4 |
Izrael |
64,4 |
Estonsko |
92,1 |
Nový Zéland |
60,9 |
Slovinsko |
90,5 |
Korea |
58,7 |
Norsko |
89,9 |
Švýcarsko |
52,3 |
Nizozemí |
87,6 |
Chile |
51,0 |
Pramen: sazby jednotlivých daní převzaty z databáze OECD, OECD Tax Database